Ergebnis der Tarifrunde 2008
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Der neue Bundesentgelttarifvertrag hat eine 24-monatige Laufzeit vom 1. Juli 2008 bis zum 30. Juni 2010.
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Ab 1. Juli 2008 werden die Löhne, Gehälter und Ausbildungsvergütungen um 4 % angehoben. Zum 1. Juli 2009 erfolgt eine weitere Erhöhung um 3,5 %.
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Im Rahmentarifvertrag erfolgt eine Umstellung des zusätzlichen Urlaubsgeldes und des 13. Monatseinkommens, die für die meisten Lohn- und Gehaltsgruppen eine Absenkung bedeutet.
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Statt des bisherigen prozentualen Betrages, wird das das zusätzliche Urlaubsgeld auf einen festen €-Betrag umgestellt. Dieser beträgt im Urlaubsjahr 2008 einheitlich für alle Lohn- und Gehaltsgruppen 345 € und in 2009 357 €.
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Das 13. Einkommen beträgt ab 2008 einheitlich für alle Lohn- und Gehaltsgruppen vom 6. - 12. Monat der Betriebszugehörigkeit 1.150 € und ab dem 6. Jahr 1.840 €.
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Des Weiteren kann ein flexibles Arbeitszeitkonto mit bis zu 170 Plus- und bis zu 78 Minusstunden eingerichtet werden
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Die gewerblichen Berufsgruppen wurden überarbeitet und neu systematisiert.
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Der Rahmentarifvertrag kann erstmalig zum 30. Juni 2012 gekündigt werden
Den vollständigen Wortlaut finden Sie in unserem Mitgliederbereich !
weitere Downloads:
- Tarif und Mindestlohn ab 1.7.2009
- Entgelttarifvertrag 30.08.2007
- Tarifvertrag Zusatzrente und VwL, 22.3.2007
- Mindestlöhne Abbruch ab 1.4.2008
- Stellungnahme Soka-Bau zur Verbandsmitgliedschaft, 18.5.2007
- Berichte aus der ABZ zur Soka-Bau / BauBG / Verband, 1./15. 6.2007
- Allgemeinverbindlicherklärung von Tarifvertragswerken für das Baugewerbe vom 14.05.2008
